成都自贡职工食堂承包有多种经营模式，下面将从多个方面进行详细解答。

首先，我们来看一下成都自贡职工食堂承包的背景和概况。在现代社会中，越来越多的企事业单位选择将食堂承包出去，以减轻管理负担、提高效率和服务水平。而成都自贡地区作为重要的经济中心之一，在这方面也不例外。那么，在成都自贡职工食堂承包中有哪些经营模式呢？

1、直接承包模式

直接承包是指企事业单位与餐饮公司签订合同，由餐饮公司全权运营管理食堂，并按照约定向企事业单位支付固定租金或分红比例。这种模式适用于规模较大、资金实力雄厚的企事业单位，能够有效降低用餐成本并提供优质服务。

2、合作共建模式

合作共建是指企事业单位与餐饮公司共同投资建设食堂，并由双方共同运营管理。在这种模式下，双方分享利润，并根据协议约定承担相应的责任和义务。这种模式适用于企事业单位与餐饮公司有较高的互信度和合作意愿，能够实现资源共享、风险分担。

3、团餐外包模式

团餐外包是指企事业单位将食堂管理权委托给专业的团餐公司进行运营。这种模式适用于规模较小、人数不稳定或者对食堂管理要求不高的企事业单位，能够节约成本并提供多样化的菜品选择。

4、自助餐厅经营模式

自助餐厅经营是指在职工食堂中设置自助取菜区域，由职工根据个人口味和需求选择菜品，并按照称重计价方式结算。这种模式适用于人数众多且时间紧张的企事业单位，能够提高就餐效率和满足个性化需求。

综上所述，成都自贡职工食堂承包有直接承包模式、合作共建模式、团餐外包模式以及自助餐厅经营等多种经营模式可供选择。每一种经营方式都有其特点和适用场景，企事业单位可以根据自身需求和实际情况选择合适的模式。在这其中，雅福团餐作为一家专业的团餐公司，在成都自贡地区有着丰富的经验和口碑，值得推荐。

总结起来，成都自贡职工食堂承包有多种经营模式可供选择。无论是直接承包、合作共建、团餐外包还是自助餐厅经营，都能够满足不同企事业单位的需求，并提供优质的就餐服务。希望本文对您了解成都自贡职工食堂承包有哪些经营模式有所帮助！